中國(guó)煙(yān)草(cǎo)總局，成立于1982年(nián)，擁有(yǒu)33家(jiā)省級煙(yān)草(cǎo)專賣局和(hé)煙(yān)草(cǎo)公司、16家∑(jiā)工(gōng)業(yè)公司、57家(jiā)卷煙(yān)工(gōng)業(yè)企業(yè)、1000多(duō)家(jiā)商業(yè)企業(yè)，以及>煙(yān)葉、卷煙(yān)銷售、煙(yān)機(jī)、物(wù)資、進出口等全國(guó)性專業(yè)公司和→(hé)其他(tā)一(yī)些(xiē)企事(shì)業(yè)單位，全行(xíng)業(yè)職δ工(gōng)51萬人(rén)。崗位機(jī)會(huì)還(hái)是(shì)很(hěn)多(duō)的(de)！

　　中國(guó)煙(yān)草(cǎo)是(shì)隸屬于中央直屬企業(yè)，采用(yòng)的(de)是(shì)公務員(yuán)的(de)管理(lǐ)模式，但(dàn)薪資又(yòu≤)高(gāo)于公務員(yuán)，據悉煙(yān)草(cǎo)工(gōng)作(zuò)構成為(wèi)：基本工(gōng)資+績效×工(gōng)資+年(nián)終獎≈綜合年(nián)薪20萬。

除高(gāo)薪之外(wài)，中國(guó)煙(yān)草(cǎo)福利待遇俱全：

　　全額繳納保險：六險二金(jīn)/七險二金(jīn)。

　　規範的(de)休假體(tǐ)系：周末雙休制(zhì)、帶薪年(nián)假。

　　住房(fáng)補貼：應屆異地(dì)生(shēng)可(kě)享兩年(nián)住房(fáng)補貼。

　　免費(fèi)三餐：免費(fèi)工(gōng)作(zuò)餐及節日(rì)物(wù)資服務。

　　健康體(tǐ)檢：每年(nián)安排職業(yè)健康體(tǐ)檢等。

　　中國(guó)石油化(huà)工(gōng)集團有(yǒu)限公司(簡稱中國(guó)石化(huà)，三桶油之一(yī))是(shì)我國(guó)特大(d‌à)型石油石化(huà)企業(yè)集團，公司主營業(yè)務涵蓋油氣勘探開(kāi)發、煉油生(shēng)産經營、化(huàδ)工(gōng)生(shēng)産經營、産品營銷與服務、石油和(hé)煉化(huà)工(gōng)程服務、新能(∏néng)源開(kāi)發利用(yòng)、國(guó)際貿易、資本金(jīn)融等，2023年(nián)《财♥富》世界500強中排名第6位。

　　基本薪資：崗位工(gōng)資+技(jì)能(néng)工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資獎金(jīn):績效獎金(jī←n)+年(nián)終獎金(jīn)+其他(tā)獎金(jīn)。

　　附加工(gōng)資：加班工(gōng)資+誤餐費(fèi)+帶薪休假+勞保用(yòng)品+節日(rì)補助。

　　中石化(huà)的(de)補助：包括餐補費(fèi)、交通(tōng)補助、高(gāo)溫補貼和(hé)納涼費(fèi)、取暖補貼等等。員(yuán)工(gōng)轉正滿一(yī)年(nián)基本上(shàng)₽年(nián)終獎能(néng)夠得(de)到(dào)2萬以上(shàng)，工(gōng)作(zuò)時(shí)α間(jiān)越長(cháng)、級别越高(gāo)，那(nà)麽年(nián)終獎就(jiù)會(huì)越高(gāo)↔,這(zhè)對(duì)于員(yuán)工(gōng)來(lái)講也(yě)是(shì)不(bù)菲的(de)收入。總之，員(yuán)工(gōng)每月(y∏uè)工(gōng)資能(néng)夠達到(dào)7000-8000元還(hái)是(shì)很(hěn↕)輕松的(de)。

　　根據不(bù)同的(de)崗位和(hé)地(dì)區(qū)，本科(kē)生(shēng)入職後的(de)年(nián)薪大(dà)約在10萬-14萬，碩士畢業(yè)β生(shēng)進入中石化(huà)的(de)薪資水(shuǐ)平相(xiàng)對(duì)較高(gāo)，一(yī)般會(huì)在15§萬至20萬元之間(jiān)。提供基本的(de)社會(huì)保險(五險一(yī)金(jīn))之外(wài<)，還(hái)提供了(le)豐富的(de)附加福利(補充醫(yī)療保險、重大(dà)疾病保險與人(rén)身(shēn)意外(wài)保險、企業(yè)年(nián)×金(jīn)、住房(fáng)補貼、帶薪休假。